Gremio nepótico en Centro Cultural Anáhuac
(Ciudad de México,
Distrito Federal,
)
Categoría: Educación y Formación / Colegios, Escuelas y Academias
Por:
8401
El director siempre te cita con padres de familia que él mismo alienta a reclamar.
No pagan horas extra y no hay material mínimo de trabajo: todo sale de tu bolso.
Profesores y administrativos sin título, pero presumen de tenerlo. El d. ing. se presenta como maestro, pero no tiene grado ni siquiera. *las cédulas aparecen en la página de internet de RNP.
Pésimas instalaciones, baños sin espejos ni papel.
Profesoras prepotentes que son amigos de la dirección insultan a los alumnos con impunidad.
Directivo negligente, abusivo y grosero.
Altísimo nepotismo y preferencias con los profesores allegados.
Alteración de calificaciones a la hija de la encargada de Control Escolar (quien se hace pasar por subdirectora).
Debes ir a calentar la silla en los días de vacaciones o descanso, durante todo tu horario, si quieres que te los paguen.
Chismes y conflictos de poder entre los profesores.
No hay oportunidad de crecimiento.
No hay ni agua para beber, debes pagar por ella.
El supuesto servicio de comedor sólo es que existe un comedor, no que sea gratis ni con descuento.
No hay estacionamiento más que para autoridades y sus amigos.
Te obligan a ir a eventos de baile fuera de tu horario.
Compañeros con graves problemas psicológicos, como una que habla como tepiteña, otra que no puede ni moverse de la silla por su mórbida flojera.
Presión y coerción a los alumnos. No dejan entrar a padres de familia si vienen por quejas.
Quitan constantemente horario de trabajo para dárselo a la práctica de los muchos inútiles concursos de baile que hace la escuela.
No hay laptop ni proyector ni tecnología disponible.
Tu empleo depende total y exclusivamente de cuan cercano seas al director y su mujer de Control Escolar.
Despido disfrazado de renuncia y sin finiquito.
Te roban horas trabajadas cuando te castigan a criterio del director.
Si tienes más que certificado técnico de Conalep o siquiera otra opción de empleo, no lo dudes y elige otro lugar.
Si eres padre de familia, enviando a tu hijo a una escuela pública tiene mejores profesores.
Una lástima, porque su comunidad estudiantil es muy cariñosa e inteligente, pero de nada sirve contra profesores sin estudios y prepotentes, así como administrativos con ínfulas muy autoritarias, altaneras, corruptas y hostiles.
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Comentarios sobre esta queja
En agosto (2024) se fue el admin. Gon. robándose el dinero de las inscripciones que le depositaron a su cuenta, bajo la promesa de un descuento.
El ladrón, quien era profundamente grosero (con las mujeres, puesto que el cobarde jamás se metió con hombres, para eso sí mandaba a su ayudante) y con sida, fue una de la mayores causas de engaños a los padres de familia, obligándolos a pagar por talleres obligatorios mediocres para sus amigos y pagar por cosas que nunca tuvieron los alumnos (como casilleros, reparar ventanas rotas, cortinas, etc.), así que no es una sorpresa que el tipejo resultara ladrón de gran cuenta si ya había demostrado serlo durante toda su gestión.
Este admin., pues, huyó cuando comenzó la investigación y el dir. del colegio desconoció cualquier pago de los padres de familia, pero cínicamente les ofreció un descuento del 5%. Este dir. por cierto, tiene una relación con "la responsable" de prim. Gri., quien por cierto es casada. Ambos personajes escondiéndose en la oficina de "la responsable" y escapando en horas laborales. El dir. siempre está buscando en los muchos convivios a los que obliga a ir a sus profesoras a quién "ascender" a su amante, como lo hizo con Gri. y la de "control escolar".
Todo esto fue la razón de instalar cámaras en la escuela y la nueva forma de pago, pues el dueño ya no confía en su propia gente, y cómo no dudarlo, si este es el tipo de porq*ías que contratan.
subir El ladrón, quien era profundamente grosero (con las mujeres, puesto que el cobarde jamás se metió con hombres, para eso sí mandaba a su ayudante) y con sida, fue una de la mayores causas de engaños a los padres de familia, obligándolos a pagar por talleres obligatorios mediocres para sus amigos y pagar por cosas que nunca tuvieron los alumnos (como casilleros, reparar ventanas rotas, cortinas, etc.), así que no es una sorpresa que el tipejo resultara ladrón de gran cuenta si ya había demostrado serlo durante toda su gestión.
Este admin., pues, huyó cuando comenzó la investigación y el dir. del colegio desconoció cualquier pago de los padres de familia, pero cínicamente les ofreció un descuento del 5%. Este dir. por cierto, tiene una relación con "la responsable" de prim. Gri., quien por cierto es casada. Ambos personajes escondiéndose en la oficina de "la responsable" y escapando en horas laborales. El dir. siempre está buscando en los muchos convivios a los que obliga a ir a sus profesoras a quién "ascender" a su amante, como lo hizo con Gri. y la de "control escolar".
Todo esto fue la razón de instalar cámaras en la escuela y la nueva forma de pago, pues el dueño ya no confía en su propia gente, y cómo no dudarlo, si este es el tipo de porq*ías que contratan.
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