Caso 150992 sin calif (0 calificaciones) Cía: Linguatec06/05/20

Linguatec en tiempos de Cuarentena apestan

Categoría: Educación y Formación / Cursos

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Soy tutor "facilitador" como ellos le llaman que trabaja en la empresa, y no soy el unico que tiene los siguientes descontentos, dentro de la empresa.
Para entender nuestros incomformes dejenme contextualizarlos un poco.
Dentro de la empresa se manejan tres horarios para tutores, dependiendo de dicho horario es el sueldo mensual (aprox) que ganaras:

24hrs=$3'250
30hrs=$5'000 (medio tiempo)
48hrs=$7'000 (tiempo completo)

Dichos sueldos son sin tomar en cuenta impuestos por supuesto, ademas se cuenta con un bono de productividad el cual consta de las siguientes labores:

Seguimiento efectivo: esto consiste en estar llamando a los alumnos hasta el cansancio para cuestionarlos sobre porque no han asistido a las clases, presentarse con su tutor, etc. etc. etc.
Los tutores de 24hrs requieren hacer 30 llamadas por mes, los tutores de medio tiempo requieren hacer 40 llamadas al mes y los tutores de tiempo completo requieren hacer 60 llamadas al mes.

Opiniones de clases: Como tutor al final de la clase requieres entregar unos papelitos con encuestas en los cuales tus alumnos valoran o clasifican tu clase bajo diferentes aspectos, si la clase estuvo excelente, buena, regulas o mala, de estos se requieren entregar 20 al mes

Observacion de clase: El director academico de la escuela en la que te encuentres se metera a observar tu clase y valorara la misma revisando que estes cumpliendo con los apectos adecuados para impartir la clase de acuerdo al sistema de enseñanza que se maneja

Si cumples con todos estos aspectos se entrega el bono de productividad el cual se clasifica de la siguiente manera:
Bronce= equivale a un desempeño menor al 50% por lo cual no se entrega bono
Plata= equivale a un desempeño del 60% por lo cual se entrega un bono de $500
Oro= equivale a un desempeño del 80% por lo cual se entrega un bono de $1'000
Platino= equivale a un del 95%-100% por lo cual se entrega un bono de $1'500

Hasta ahora todo bien, no es un trabajo dificil y la verdad no esta tan mal pagado, la cuestion comenzo cuando la pandemia del COVID-19 exploto.

El dia 20 de marzo se habia migrado todo el sistema de clases a un sistema on-line (ojo no home office, si no on-line) lo que quiere decir que como empleados seguimos llendo a las instalaciones pero no permitimos a los alumnos venir a la escuela al contrario se les solicito quedarse en casa y tomar sus clases desde una computadora, con sus tutores de siempre, ese mismo dia se nos informa que comenzando el 21 de marzo de 2020 se migra todo el sistema a home-office...con la desafortunada decision de reducirnos el sueldo al salario minimo pero con la ventaja de solo trabajar 4 horas por dia, aun asi los animos bajaron bastante pues no es sencillo dar clases en linea y mucho menos en otro idioma y mucho menos si no tienes la capacitacion para dar clases en linea.

Tambien recibimos la desafortunada noticia que hasta nuevo aviso se supenden los bonos de productividad, esto tiene sentido pues creeriamos que al estar en home-office no se deberia hacer llamadas, ni pasa encuenstas de opinion ni observar clases cierto...?

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Pasados dos dias de la cuarentena, no informan que debemos seguir haciendo llamadas y no solicitan que sean mas llamadas que las que haciamos antes de la cuarentena, se nos pasa un link para una pagina de internet en la cual los alumnos pueden poner su opinion de la clases y los directores academicos se meten a las sesiones en linea a observar las clases, todo esto sin recibir algun tipo de bonoficacion y siendo pagados unos miseros $1'800 a la quincena, ademas no se nos solicita, se nos exige que convenzamos gente para inscribirse a un curso en line el cual no presenta ningua productividad en el dominio del idioma ya que no presenta el mismo sistema que dabamos antes de la pandemia.

Aunado a eso ahora tambien se nos solicita darle clases de ingles al departamento de Desarrollo empresarial quienes entrando a la cuarentena el 21 de marzo se fueron de "vacaciones obligadas" sin hacer nada al respecto por los alumnos ya inscritos, todo el trabajo ha recaido encima de los hombros de los tutores....

A los cuales nos siguen pagando una miseria vendiendonos la idea de que todo va a mejorar...

Se tenia que decir....y se dijo