Marna Plástica apestan
Oh sorpresa, no solo me hicieron perder el tiempo en varias entrevistas y peticiones para elaborarles un trabajo como prueba de mi experiencia laboral, sino que además cuando había supuestamente pasado la prueba para contratación me salieron con un salario de menos de la mitad de lo que me habían ofrecido en la entrevista y además con el mínimo ante el SEGURO SOCIAL.
De verdad, no se si la mayoría de los judios son así, pero este además de ser un explotador en potencia, es un sinvergüenza abusivo, sr. M.N.F.
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Comentarios sobre esta queja
En la comunidad judío-mexicana, como mexicana, hay de todo.
¿Trataste en directo con el dueño MNF o familia del dueño? ¿qué opinión te dejaron?
-- -- -- -- -- --
Sobre lo demás:
* Es normal el tener que invertir tiempo en entrevistas y
de uno depende aprovechar la experiencia y entender lo que
esa empresa busca.
*El mejor tiempo para buscar trabajo es cuando tienes un
empleo.
* En relación al salario, ¿preguntaste el esquema de pago/
prestaciones en su momento?, ¿tú fijaste la oferta o ellos
la ofrecían inicialmente? - es necesario exponer estos
puntos en un comienzo, para caminar en firme, de otro modo,
* Para elaborarles un trabajo como prueba de tu experiencia
laboral, debes de negociar y fijar condiciones --- puedes
explicar a detalle el proceso de lo que harías y sorprender
a tu interlocutor y eso, sin meter las manos o decidir
quemarte las pestañas haciéndolo gratis --- o bien, negociar
un pago por ese trabajo: si no ingresas, lo cobras (en el
entendido que el trabajo esté ok).
* Si negocias directo con alguien que sabe de su negocio,
debes ser muy hábil para poder exponer tu punto, y encontrar
sus áreas de oportunidad, para convencerle que te necesitan
contratar a tí al precio que deseas --- y en lo general, te
van a contraofertar hacia abajo, casi siempre, pues así (de
miserables) se manejan --- esperan estirar su dinero un tanto
más. Está en uno no agüitarse y permanecer firme en lo que el
propio trabajo vale. Capacitarse en lo técnico y personal para
que uno sea quien elija donde laborar, y no la circunstancia.
No todo es el sueldo.
Marna Plástica, parte del Grupo NAFA. ( Fabricación de películas plásticas de diversas características para utilizarlas en una multitud de aplicaciones en todo el hogar. )
web: Link
¿Trataste en directo con el dueño MNF o familia del dueño? ¿qué opinión te dejaron?
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Sobre lo demás:
* Es normal el tener que invertir tiempo en entrevistas y
de uno depende aprovechar la experiencia y entender lo que
esa empresa busca.
*El mejor tiempo para buscar trabajo es cuando tienes un
empleo.
* En relación al salario, ¿preguntaste el esquema de pago/
prestaciones en su momento?, ¿tú fijaste la oferta o ellos
la ofrecían inicialmente? - es necesario exponer estos
puntos en un comienzo, para caminar en firme, de otro modo,
* Para elaborarles un trabajo como prueba de tu experiencia
laboral, debes de negociar y fijar condiciones --- puedes
explicar a detalle el proceso de lo que harías y sorprender
a tu interlocutor y eso, sin meter las manos o decidir
quemarte las pestañas haciéndolo gratis --- o bien, negociar
un pago por ese trabajo: si no ingresas, lo cobras (en el
entendido que el trabajo esté ok).
* Si negocias directo con alguien que sabe de su negocio,
debes ser muy hábil para poder exponer tu punto, y encontrar
sus áreas de oportunidad, para convencerle que te necesitan
contratar a tí al precio que deseas --- y en lo general, te
van a contraofertar hacia abajo, casi siempre, pues así (de
miserables) se manejan --- esperan estirar su dinero un tanto
más. Está en uno no agüitarse y permanecer firme en lo que el
propio trabajo vale. Capacitarse en lo técnico y personal para
que uno sea quien elija donde laborar, y no la circunstancia.
No todo es el sueldo.
Marna Plástica, parte del Grupo NAFA. ( Fabricación de películas plásticas de diversas características para utilizarlas en una multitud de aplicaciones en todo el hogar. )
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de otro modo, prosigo, quedan puntos importantes/decisivos sin tocar, y hacerse (falsas) ilusiones, es fácil...
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