Hostigamiento Laboral en Colegio Santa María Guadalupe, N.L.
(Guadalupe,
Nuevo León,
)
Categoría: Educación y Formación / Colegios, Escuelas y Academias
Por:
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Entonces la directora, ni corta ni perezosa comenzó a demostrarme un hostigamiento laboral a tal grado que me hacía sentir mal a través de palabras ofensivas y actitudes agresivas, en las que me señalaba que yo no estaba capacitada para ser psicóloga, enfatizando que ella también era psicóloga y que estaba preparada en el área, cuando era todo lo contrario, pues llegaba a la escuela con pésimo humor tratando de mala forma a demás compañeros, incluso a la señora que hacía el aseo de la escuela y con eso demostraba no poseer el mínimo conocimiento de inteligencia emocional. Sus actitudes eran tan negativas que hasta tenía problemas con los padres de familia y con los alumnos; ya que estos últimos, constantemente la ofendían con comentarios groseros y altisonantes que decían entre ellos incluso delante de ella.
En Colegio Santa María no existe ni apoyo, ni motivación, ni integración y mucho menos un buen ambiente laboral; todo se ponía tenso con la sola presencia de la directora, quien además hacía llorar todos los días a su secretaria por la misma razón.
El problema de esto, es que con su liderazgo negativo provoca factores de riesgo psicosociales que afectan el rendimiento de sus trabajadores y el entorno organizacional del Colegio_Santa_María; ya que existe una impresionante rotación de personal entre maestros y administrativos, razón por la que constantemente hay vacantes en las que pueden llegar a haber hasta 6 maestros o quizás más a lo largo de un ciclo escolar, afectando los avances académicos en los alumnos.
Ojalá que autoridades correspondientes puedan leer esta información y acudan a una supervisión urgente en Colegio Santa María, ya que no se está aplicando la NOM 035 STPS y puedan brindar una solución para acabar con ese tipo de problemas.
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