Caso 71754   2  pts.  (8 calificaciones) Cía: Chili's28/10/12

Chili's de Alsea apestan

258
Chili's
Estos tipos de gerentes son los mas incompetentes con los que he trabajado en 10 años en el ramo restaurantero, su liderazgo es por medio de las emociones al igual que las sanciones, amonestaciones y toda la operación, yo que culpa tengo de que no los capaciten su corporativo bien y estén dudando de ellos mismos como personas y recriminándole a la gente si tienen mas talentos que ellos o no, de verdad nunca trabajes en un chilis, es la peor experiencia en trato con el personal.


Al personal lo humillan le hablan con groserías, lo insultan, le niegan derechos laborales ya pactados, lo discriminan, hay problemas en el equipo gerencial, no les importa la atención al cliente, toda la atención se basa solamente con el personal no con la gerencia, no saben resolver los problemas en la mesa, tienen problemas cuando les pides algún favor.son un caso muy excepcional como empresa, parece que la gestión del restaurante se lleva a cabo con adolesentes y no con gente adulta.
+ Quejas Apestan.com
Chili's coacalco clonan tarjetas
10/ 09/ 09
8453
6
  5  pts.
Chili's pésimo servicio
11/ 08/ 09
8757
5
  5  pts.
attached image
Chili's Plaza Inn Alcohol Adulterado
10/ 07/ 18
3717
2
  4  pts.
attached image
Chili's GRAN SUR Y propina obligatoria
22/ 05/ 17
12635
10
  4  pts.
attached image
Chili's no lavan bien sus vasos
31/ 10/ 16
2516
2
  4  pts.
+ Quejas del área geográfica
attached image
Franquicias Nutrisa un fraude
07/ 10/ 14
200029
35
  4.7  pts.
Pinches televisoras publicidad apestosa
30/ 05/ 09
14266
33
  4.7  pts.
Apestan.com en Milenio.com
05/ 05/ 08
82511
30
  4.7  pts.
attached image
Banwire hace que ruegues por tu dinero
08/ 05/ 23
8356
11
  4.6  pts.

Tus comentarios respecto a esta queja:

Por favor regístrese para agregar comentarios

Comentarios sobre esta queja
30/10/12
-2 
-2
 +0
Reportar
Pelonaidas  11
214
Reportar
mmmm, otro empleado ardido que corren... no ha
30/10/12
-0 
+2
 +2
Reportar
pwnz00rer  11
807
Reportar
A mi me ha ido muy bien en Chilli´s siempre. Buena atención a clientes, buen servicio en la mesa, buenas hamburguesas, a veces buenas meseras ;).

Tu experiencia laboral no la puedo juzgar, pero en lo que se refiere al servicio al cliente no estoy de acuerdo contigo.

Saludos.
30/10/12
-0 
+2
 +2
Reportar
ciber  / Ciber  / 12
1183
Reportar
Si consideras que tus talentos son mejor apreciados en otro lugar, cambiate de unidad, o bien, sal de la empresa ya. Tal vez tus diez años de experiencía te den la sabiduría suficiente para abrir tu propio negocio.
Saludos !!
30/10/12
-1 
+2
 +3
Reportar
OLOR_OSO  / Osito cariñosito / 11
2836
Reportar
"su liderazgo es por medio de las emociones al igual que las sanciones, amonestaciones y toda la operación"

En ese caso son excelentes gerentes, mejor definición de liderazgo no pudiste exponer.
30/10/12
-0 
+3
 +3
Reportar
pwnz00rer  11
807
Reportar
Oso.

Por eso nunca lo hicieron gerente a pesar de su experiencia en el ramo, ¿o no?.
30/10/12
-1 
+1
 +2
Reportar
OLOR_OSO  / Osito cariñosito / 11
2836
Reportar
Panz00ner, sigo sin entender a esta muchachada de hoy, y lo peor y más espeluznante de todo, es que esta misma chaviza es el futuro de nuestra nación, imagínate, ahora resulta que casi tienes que pedirles permiso para que se pongan a trabajar, y de preferencia ofrecerles puestos de alta remuneración y poca responsabilidad, de lo contrario, la compañía y los ex-patrones, no sirven.

Pero curiosamente, como bien lo dices tú, de empleados maltratados no salen, bien lo dice el dicho, "el que por su gusto es buey..."
30/10/12
-0 
+2
 +2
Reportar
pwnz00rer  11
807
Reportar
Lo "bueno" es que ya viene la "reforma" laboral que "apoya" a los jóvenes e inexpertos...
30/10/12
-2 
0
 +2
Reportar
kiktra  / Vivir vía Internet? Que buen chiste. / 10
7605
Reportar
CONTRADICTORIO
Hay gerentes que matarían por poder llegar a este nivel de liderazgo y que pagan curso tras curso.

"su liderazgo es por medio de las emociones al igual que las sanciones, amonestaciones y toda la operación"

Por otra parte al final señalas sanciones, olvide derechos laborales, etc.

Define una línea para que no des tantos tumbos, por otra parte como cliente siempre me ha dido muy bien en el servicio.

Salu2.
30/10/12
-7 
-6
 +1
Reportar
jm4847  08
1089
Reportar
Comentario escondido por considerarse de baja calidad - ver
30/10/12
-2 
+2
 +4
Reportar
neojav  / los mejores consejos / 09
19313
Reportar
Amigo, el hecho de que un gerente te de órdenes no significa que te esté humillando. Simplemente el cuate tiene más rango que tú y pues tiene dichas facultades. Ahora bien, no siempre es malo humillarse...

7:14 Si se humillare mi pueblo, sobre el cual mi nombre es invocado, y oraren, y buscaren mi rostro, y se convirtieren de sus malos caminos; entonces yo oiré desde los cielos, y perdonaré sus pecados, y sanaré su tierra.

Salu2
08/05/16
-0 
+1
 +1
Reportar
luxen  16
1
Reportar
Hola yo trabaje en burger king y antes tenia buenos estándares de calidad, pero cuando entro la empresa volví a entrar a trabajar y ya no filtran las freidoras, si se cae una carne la levantan, si esta sucio no lo limpian, de hecho ya hasta fuman dentro de las instalaciones, solo se esconden de las cámaras, a los empleados ya les cobran la comida, los uniformes ya te los cobran, los gerentes ya no les importa la calidad de todos los alimentos, por lo que he visto, en Portón, Dominos, y para terminar a los empleados ya les pagan una miseria, yo pienso que va a colapsar si siguen en ese plan.
Prefiero Carl´s Jr o Sixties Burger, la carne es mas gruesa y de buena calidad.
subir
Usuarios ya registrados
Crear una cuenta de usuario