Adecco y el sistema de reclutamiento

sniff... snif.... sniff... ay que historia tan triste me parte el corazon mi pobre ninia sufrida.

Pesima queja nadie tiene obligacion de contratarte y es muy valido que un empleador cambie de opinion, razones hay muchas pudieron ver despues de ti un mejor prospecto.

mira luzazul o deberia de decir tocayo por lo de Alejandro, entiendo que quieras burlarte de la chava porque crees que es fresa o niña mimada o algo asi, pero antes dejame platicarte 2 experiencias con Adecco, que la verdad son unos inutiles de primera.
La primera me paso a mi personalmente, atendi a una solicitud de adecco, me contestaron en sentido positivo agendando una cita para entrevista, por cierto fuera de mi ciudad de residencia, ya estando ahi, estos monos te tratan igual si eres profecionista, tecnico o mano de obra no capacitada, tienen los mismos banquitos y las mismas solicitudes que bueno o las llenamos por nececidad, total la ke me entrevisto muy contanta que si que eres el mas apto, segurito te lo llevas, no me habia tocado a alguien con experiencia en este ramo etc etc...
bueno te hablo en x dias ypara otra entrevista, si no tu hablame para ver que paso, igual que la muchacha, vueltas, si si me acuerdo, no me han autorizado etc...
enfin los made a freir esparragos y al mes de esto tuve una entrevista directa por el mismo puesto, desgraciadamente ya me habia colocado en otra empresa que me pagaba mejor, que se deduce? que adecco no presento candidatos viables, que conste me ofrecieron el puestop pero ya tenia otro)
2do caso mi esposa tambien tuvo entrevistas con adecco y a ella si la enviaron con el empleador, despues de un mes de la entrevista inicial... al final em empleador la contrato directamente y se ahorro al omision de adecco, pero porque hizo esto el mendigo mono mañoso?
Pues porque resulta que adecco cuando tiene un candidato viable negocia los porcentajes a cobrar, y como el empleador ya gasto (creo de esto no estoy seguro), al parecer son varias negociaciones, con adecco siempre negociando que el empleado se subcontrate a traves de ellos con su respectiva comision de aprox el 30% sobre el sueldo de el trabajador, es por eso que los que logran ser contratados a traves de esta empresa siempre estan sobrecalificados o subpagados... y luzazul no te burles que (ojala y no) algun dia podrias estar en esa situacion y para heyanna, no te desanimes si le hechas ganas vas a conseguir algo mejor, Saludos

Aún por contratación directa te hacen esperar un buen, a mi me entrevistaron en una farmacéutica en marzo y me contrataron hasta abril, ahora en cuanto encuentres otra cosa, tómala y no dejes de buscar, siempre puedes encontrar algo mejor, suerte. Por cierto, si tienes buenas calificaciones, trata de conseguirte una beca.

Asi pasa con ese tipo de empresas, lo mejor es que tù te muevas por tu cuenta,yo tambièn tuve un caso con ellos, yo tengo una carrera y varios cursos de computo, el entrevistador solo viò de reojo mi curriculum (bastante extenso) y sin darme explicaciòn me dijo que "me fuera de aqui", al preguntarle porque me volvio a decir que me fuera, era para mi primer trabajo,asi son no te preocupes, tu hechale ganas, no te desanimes, ya habra algo para ti .
...y luzazul, te recomiendo que busques en el diccionario la palabra Empatia,(claro si es que sabes lo que es eso)burlarse de la gente es algo bastante bajo,ojala y nunca te pase algo similar.