Cia de Talentos es un asco

Pues tal vez no te quedaste por decir cosas como "reclutación" o "hacer hacer".

Me pregunto que hubiese pasado si te reclutan. Pero vamos en serio cada compañía tiene sus políticas de reclutamiento.

Alguien que se ponga a leer de Management 3.0, plz =)

Ardido porque no lo seleccionaron, suele suceder...

Estoy de acuerdo, los ejercicios y las evaluaciones grupales son muy estupidas, básicamente hacen que te vendas como un lamebotas. Muchas veces los elegidos que se venden bien no saben ni un carajo al momento de trabajar y por la in eficiencia y falta de visión de cia de talentos, les dan posiciones a idiot@s para las que no son aptos. En mi caso me aceptaron para entrar a la empresa a la cual disputaba una de las vacantes, por suerte me hablaron de grupo modelo para ofrecerme una vacante con mejor paga y mande al carajo a cia de talentos, por cierto después me entere por linkedin que a varios de los seleccionados no duraron mas de un año en la empresa.

cia de talentos apestaaaaaa!!!!

Yo no pienso que seas un ardido, de hecho estoy totalmente de acuerdo, CIA de talentos es una empresa llena de sudamericanos con una cultura totalmente diferente a la neustra, por lo tanto buscan a gente afines a ellos y no afines a la empresa, los programas, páneles, y demás son sistemas viejos y mal hechos además de mal organizados, lo peor del asunto es que una vez que aplicas a un programa y no te aceptan, ya te betan para cualquier otro, así me pasó a mi y al final quedé en una empresa muchísimo mejor con mucha mejor paga, cia de talentos me parece mediocre y mala, espero ya no la contraten empresas tan importantes por que nada más se queman.