Plásticos Cantabria, injustos
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Comentarios sobre esta queja
A la persona que coloca este comentario le falta mucha información, respecto a lo que es un sistema ISO 9000, así como sobre lo que tiene que ver con el manejo de la empresa en términos de la parte laboral.
1- El sistema ISO está en pañales, necesita de la colaboración de su personal en todos los niveles, y muchos se niegan a seguir normas o reglas para lograr mejorar la calidad. Muchas veces recordamos los derechos que nos corresponden, pero no los deberes.
2- Antes de tomar cualquier medida se les da la oportunidad a los empleados de que opinen y se llegue a puntos medios. Es su decisión si cumplen o no lo acordado con anterioridad.
3- La empresa trabaja cumpliendo con la parte laboral "que por derecho corresponden", de ahí en adelante hay adicionales que son acordados como se mencionó. Incluso con el personal extranjero, por favor infórmense bien.
4- En todas las empresas existen oportunidades para mejorar, con productos, proveedores, personal, instalaciones y es un proceso.
5- Si es maltrato exigir ser mejores para ofrecer lo mejor a nuestros clientes, puede ser. Llamados de atención los hay en todas las empresas y a todos los niveles.
Es fácil tomar parte por medio de avisos como este, pero falta información, argumentos y conocimiento de causa para hacerlo, conciencia sobre el papel que cada quien tiene en un sistema mayor. En mi país, México, hay empresas que cumplen con calidad, todas pasaron por un proceso de aprendizaje, en especial de personal comprometido de verdad, es la gente la que hace a la empresa y en este tipo de empresa se mantiene aquel que en realidad quiere mejorar su calidad de vida.
1- El sistema ISO está en pañales, necesita de la colaboración de su personal en todos los niveles, y muchos se niegan a seguir normas o reglas para lograr mejorar la calidad. Muchas veces recordamos los derechos que nos corresponden, pero no los deberes.
2- Antes de tomar cualquier medida se les da la oportunidad a los empleados de que opinen y se llegue a puntos medios. Es su decisión si cumplen o no lo acordado con anterioridad.
3- La empresa trabaja cumpliendo con la parte laboral "que por derecho corresponden", de ahí en adelante hay adicionales que son acordados como se mencionó. Incluso con el personal extranjero, por favor infórmense bien.
4- En todas las empresas existen oportunidades para mejorar, con productos, proveedores, personal, instalaciones y es un proceso.
5- Si es maltrato exigir ser mejores para ofrecer lo mejor a nuestros clientes, puede ser. Llamados de atención los hay en todas las empresas y a todos los niveles.
Es fácil tomar parte por medio de avisos como este, pero falta información, argumentos y conocimiento de causa para hacerlo, conciencia sobre el papel que cada quien tiene en un sistema mayor. En mi país, México, hay empresas que cumplen con calidad, todas pasaron por un proceso de aprendizaje, en especial de personal comprometido de verdad, es la gente la que hace a la empresa y en este tipo de empresa se mantiene aquel que en realidad quiere mejorar su calidad de vida.
Lo unico que puedo opinar, es que tener ISO 9000, no es indicativo de que la empresa sea excelente,habría que ver aque parte de la empresa está dirigido el ISO:
ISO-9001: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,
aplicables cuando un contrato entre dos partes exige que se demuestre la
capacidad de un proveedor en el diseño, desarrollo, producción, instalación y
servicio posventa del producto suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.
ISO-9OO2: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,
aplicables cuando un contrata entre dos partes exige que se demuestre la
capacidad de un proveedor en la producción, Instalación y servicio, postventa del
producto suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.
ISO-9003: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,
aplicables cuando un contrato entre dos partes exige que se demuestre la
capacidad de un proveedor en la inspección, y ensayos finales del producto
suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.
y puede aplicar por ejemplo el iso al proceso de facturación, lo que indica que el producto final (o sus etapas intermedias)no está cubierto por el ISO, y mucho menos la relación patrono-laboral.
subir ISO-9001: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,
aplicables cuando un contrato entre dos partes exige que se demuestre la
capacidad de un proveedor en el diseño, desarrollo, producción, instalación y
servicio posventa del producto suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.
ISO-9OO2: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,
aplicables cuando un contrata entre dos partes exige que se demuestre la
capacidad de un proveedor en la producción, Instalación y servicio, postventa del
producto suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.
ISO-9003: especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de calidad,
aplicables cuando un contrato entre dos partes exige que se demuestre la
capacidad de un proveedor en la inspección, y ensayos finales del producto
suministrado, con la finalidad de satisfacer al cliente.
y puede aplicar por ejemplo el iso al proceso de facturación, lo que indica que el producto final (o sus etapas intermedias)no está cubierto por el ISO, y mucho menos la relación patrono-laboral.
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