TecMilenio, te corren en un instante

clima laboral predominante en MEXICO
Gracias por la advertencia, la queja toca dos puntos

LABORAL
Esto tiene un trasfondo laboral que no está regulado adecuadamente por la STPS que en el sexenio del presidente del empleo parece que ni siquiera existe.

No dudo que haya personas que sobrevivan en esos ambientes y que incluso triunfen pero eso no hace ni mas menos ácido el ambiente laboral.

ACADEMICO
Aqui no comparto tu punto de vista sobre todo por que hablas como tercero y creyendo en una sola versión (La del alumno que normalmente es las mas débil).

De hecho me parece una excelente medida la aplicación de DA, por supuesto aplicarla depende del profesor PERO si en realidad tienes experiencia en dar clases sabes cuando detectar estos casos.

Si no eres bien evaluado, ¿porque será? Y lo del DA... ¿que onda? ¿A que viene con esto? Creo que esta "queja" no tiene nada de válido. Tómalo como retroalimentación, no como castigo....

Lo mismo sucedió en el campus Estado de México de esta asquerosa escuelita, pues sin considerar una trayectoria laboral de casi 15 años ni el nivel de estudios correspondiente corrieron de sus instalaciones a una Doctora en Arte SIN HABERLA PROMOVIDO a profesora de planta durante todo ese tiempo. Tal parece que estamos en pleno porfiriato con todo y sus caporales de hacienda (y sus atropellos laborales)

neojav no seas ingenuo, yo soy alumna y claro que evaluamos a los maestros por si nos caen bien o no, no por hechos y debido a que es una escuela de paga les importa muchisimo el dinero y que los alumnos esten conformes!

Bnos. días qkaren1 mas con todo el respeto que mereces discrepo de tu punto de vista que suena más a una política de tiendas donde a la clienta-alumna siempre se le va a conceder la razón por aspectos monetarios y NO ACADÉMICOS-INTELECTUALES, ¡¿cómo es posible que dependiendo de la empatía, simpatía o antipatía que generen en la clienta-alumna los profesores que "nos caen bien o no", según tus palabras este siga o no educándonos y no se valoren desde lo Ético, lo axiolÓgico y lo moral -ojo, muchachita- los hechos demostrados en su práctica o estrategias didácticas o pedagógicas?!! Lo ignorante se puede seguir comprando en escuelitas-tiendas mas los VALORES no se adquieren ni a meses sin intereses en la boutique más excluyente (perdón, es que es exclusiva) y discriminatoria

Me consta que lo que dices es cierto, y se da a NIVEL NACIONAL. Es una "escuela" donde lo importante es el dinero y no educar. Con decirte que los directivos mueven las calificaciones para pasar a los alumnos. Pero que bueno que te saliste al principio, después se va haciendo más difícil :(

no creo que lo hagan por dinero ya que la universidad es una empresa asociación civil (AC ) ya que no genera utilidades para alguien en especifico si no para el mejoramiento continuo,en el caso del DA considero que que no es nada malo ya que nos forja una actitud de honestidad académica la cual podremos implementar en en la vida diaria y laboral.
attm:Alumno en curso Universidad TecMilenio campus Zapopan profesional ,Septiembre del 2012.

Agradezco mucho el consejo, estaba buscando la oportunidad de comenzar a dar clases dentro de Tecmilenio pero por lo que he leído no se ve que sea un buen ambiente laboral, supongo que deseo algo mas estable