Trabajaen ¿fraude?

No creo que el proceso sea un fraude. Lo que sí, es que los examenes son preparados por gente que no tiene la menor idea de lo que se trata. Por ejemplo, en tratándose de plazas de abogado, en vez de hacer los cuestionarios para conocer la capacidad para resolver un problema, hacen preguntas como "Indique lo que dice el artículo tal de la ley tal y su reglamento" ¿Sabrá el que hace los exámenes cuántas leyes hay en materia administrativa?
En un concurso para SECTUR hacen estudiar un mega-temario, y el examen ni por error se refería a los temas del temario, sino a cuestiones internas de la SECTUR, o sea, que solo alguien de esa oficina podría responder. Muy sospechoso.
En otra para SEDESOL, preguntaron cosas de los manuales internos y deprocedimientos, algo que no venía en el temario ¿de qué se trata?
En la última que fue para SHCP, me dieron mate por no saber el contenido de todos los convenios de colaboración fiscal suscritos de 2001 a 2005...
Me parece que más bien deberían enfocar las preguntas en el sentido de determinar la manera en que se resuelve un problema.
Reitero: el sistema no falla; fallan quienes hacen los examenes "con dedicatoria".

Pues yo conozco un familiar que tiene un buen puesto y así se lo ganó es de economía y es director.