Zapaterías B Hermanos, explotan

Oye que mala onda. Pero que onda con tu contrato laboral, especifica que trabajarás horas extras y que no serán pagadas? O bien, especifica que tu hora de salida puede variar y que no hay goze de horas extras? Si sí lo dice entonces ya se fregaron, está todo bien, pero si no lo dice entonces pues a la supuesta hora de salida arrivederci y si quieren y si no pues que los liquiden. Bueno, es mi humilde opinión. Pero si todos son unos dejados entonces no hay nada que se pueda hacer al respecto. Hay que defenderse un poquito mas.

Hola te entiendo perfectamente, yo acabo de salir de ahí de sucursal Puerto Vallarta, me contrataron para el puesto de gerente de sucursal, con un sueldo de $11,000 pesos mensuales, cuando me contrataron en R.H me dijeron mis horarios de 9:00am a 8:00pm con dos horas para comer, descanso los domingos, y comisiones que mentiras!! Para empezar desde el primer día me trajo la gerente de plaza como chofer llevándome a cobrar desde las 7:00am hasta las 11:30pm!! me hicieron trabajar así de lunes a domingo! cuando pregunte por mi día libre me dijeron que solo tendría un día libre al mes, ok va! pero cuando pregunte cuanto seria de comisiones me responde la gerente "que mi puesto NO tenia comisiones"!! vaya cuando vas a ganar comisiones pues tu sabes cuanto quieres ganar no? pero cuando le dije: "entonces solo cubriré mi horario y responsabilidades de mi sucursal" me dijo: no así no me sirves.. yo vengo de laborar como gerente de una financiera durante 8 años y nunca había visto ni conocido de una empresa que te negre a este punto, mas la exigencia de la gerente regional, hay mucha exagerada rotación de personal y obvio no están cubiertas las vacantes nadie aguanta este ritmo de vida(cual..??)cuando indague sobre la procedencia de la misma cai razón y conste que no soy racista es empresa familiar de judíos, (donde trabaje muy agusto era de árabes)así que al cumplir los 15 días les di las gracias, pero sigue ahí gente laborando tal como lo mencionas que por necesidad lo hacen(yo creo que todos pero en mi caso a Dios gracias tengo otras entradas monetarias)mucha gente y abusan de ellos cobradores, gestores, vendedores, empleadas de cobranza etc, espero que por el bien de los empleados en algún futuro alguna dependencia de gobierno tome cartas en el asunto y desarticule a estos explotadores con permiso por que lo que ahí tienen no son trabajadores, son esclavos!

Yo opino lo mismo, desafortunadamente tambien me encuentro trabajando en esta miserable empresa donde solo te explotan por que no encuentro otra cosa de igual forma tengo titulo profesional pero actualmente el ser licenciado o ingeniero no nos sirve de mucho para tener trabajo, sin embargo son muy exigentes y no te dan ni el material necesario ni las bases, te dejan a horas laborales largas de mas de 12 horas, te pagan una miseria para lo que exigen, y cando necesitas el seguro solo te ignoran cando pides una carta patronal,dan de baja en el sistema a quien se les da la gana sin avisarte ah pero te hechan la culpa a ti de lo sucedido, a las cajeras las tienen trabajando 12 horas o mas, no tienen descansos en ocasiones , les pagan poco, cuando necesitan para justificar una falta por accidente, enfermedad o embarazo solo las regañan y no les solucionan nada, hay una chica qe esta en embarazo riesgoso y a la empresa no le importa solo la amenazo con correrla si sigue faltando, a los vendedores igual los tienen en pesimas condiciones y su paga es muy mala y no se diga de los guardias los tienen ahi casi las 24 horas sin descanso alguno sin paga de horas extras, a los reclutadores y asistentes los tratan como si fueran criados, exigiendo mas de lo que la empresa ofrece y tratan de la mier%a y eso pasa por que nos dejamos ya que si los empleados de ahi nos pdieramos deacuerdo para una demanda laboral las cosas serian diferentes, quienes esten de acuerdo en hacer una demanda por favor contactenme , ya no dejemos que esta empresa nos siga tratando como se les da la gana