Proceso de selección ManPower apestan
N. C.
La presente es para informales de las medidas que tomare directamente en las oficinas de conciliación y arbitraje respecto a los procesos de selección incompetentes que se manejan en Manpower , como es posibles que después de casi 2 meses me digan que no hay re ingresos cuando nunca les oculte información , y ustedes ya me habían asegurado la contratación después de haber acreditado mis pruebas , y adicionalmente haber superado las espectativas en el rol play de cara al cliente HSBC , y no olvidemos haber pasado un estudio socio económico y a 2 horas de firmar contrato resi a una llamada de una señorita sumamente poco profesional que me argumenta que no se explica como no se dieron cuenta de esta situación y por tal motivo deciden hacerme a una lado .
y descartarme com una negativa como si el tiempo de una persona fuera basura.
espero por lo menos por respeto respondan este correo t por una vez en la vida sean profesionales .
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